В январском номере 2011 года в материале «Команда создать команду» «Спецназ» рассказывал читателям, как зарождалось самое молодое белорусское подразделение милиции спецназначения — минское областное. На службу отбирали новичков спортивных, активных и смекалистых. И вот спустя год в отряде масса интересных новостей, которыми делится с читателями «Спецназа» командир ПМСН УВД Миноблисполкома майор милиции Николай МАКСИМОВИЧ (на фото).
Николай Васильевич, завершился ли набор сотрудников в подразделение, используются ли при приеме какие-либо новшества?
Требования к кандидатам не изменились. Важна их физическая подготовка. Рады видеть мастеров спорта и кандидатов в мастера по многоборью, муай тай, различным единоборствам. Применяем обязательное психологическое тестирование, уточняем, не было ли у парней проблем с законом. Проходят отбор около 17 процентов желающих, принимаем примерно каждого пятого из них. Нам важно подбирать по человеческимкачествам единомышленников, ведь как мы создадим подразделение, так оно и будет работать.
На собеседовании рассказываем без утайки, каков размер зарплаты, график работы, чтобы люди знали, на что могут рассчитывать. Иногородним оплачиваем найм жилья, а скоро планируется строительство общежития. Пока нужно полностью доукомплектовать ПМСН сотрудниками и техникой, чтобы все задания выполнялись эффективно и подразделение могло достойно конкурировать на соревнованиях по результатам служебной деятельности среди областных подразделений милиции. В квалификационных испытаниях на право ношения крапового берета из участников — сотрудников подразделений спецназначения единственным обладателем крапового берета стал милиционер Владимир Тютюнов — это наше первое достижение.
Когда в коллективе столько молодежи и приходят все новые люди, сложно ли найти с ними общий язык? Трудно ли сработаться?
Вся молодежь, которая пришла в подразделение, сделала это по желанию. Конечно, у парней отсутствует опыт. Он очень важен, поэтому на мероприятиях, когда нужно общаться с людьми и решать спорные и конфликтные ситуации, рядом с такими сотрудниками работают опытные коллеги.
Основа всего — микроклимат в коллективе. Поддерживать его помогает психолог который работает с бойцами на протяжении всей службы. Каждый из них может и сам к нему обратиться за советом, и никто из товарищей его не посчитает слабаком. Случается, психолог сам приглашает на беседу кого-то из сотрудников, когда видит что тому нужны совет, помощь.
Чем вам запомнился прошедший год? Наверняка была не только рутинная работа, но и сложные спецоперации?
Среди самых значимых мероприятий 2011 года назову «Дажыню» в Молодечно. Мы патрулировали город, проводили профилактическую работу. Обошлось без эксцессов, праздник удался. Участвовали в задержании создателей мини-заводов по производству самогона. Нас задействовали, когда самогоноварение осуществлялось в промышленных масштабах и силами одного сотрудника милиции было не справиться. Ведь дельцы могут оказывать ожесточенное сопротивление.
Недавно, к примеру, на территории Минщины обнаружили и уничтожили мини-завод по производству спирта. Там хранились 2 тонны 200 литров. Взаимодействовали с сотрудниками криминальной милиции, управлением уголовного розыска, управлением по наркоконтролю и противодействию торговле людьми, с ГУБОПиК. Много было мероприятий по профилактике правонарушений.
Например, учащались грабежи в ка ком-либо районе Минщины, значит, нужно было проверять людей, склонных к этому. Искать в притонах похищенные вещи и наркотики. Выставлять патрули и проверять нетрезвых, задержанных за мелкие хулиганства: не находятся ли они в розыске за совершение преступлений? Был такой случай: патрулировали небольшой населенный пункт. Остановили легковую машину для проверки документов. Вдруг почувствовали, что из салона доносится характерный запах наркотического средства. При проверке был изъят сверток с наркотиками. А перед новогодними праздниками учащаются случаи незаконного хранения и приобретения пиротехнических изделий. Недавно у двух человек изъяли их аж 22 тысячи.
Запомнилась и такая операция. Чиновник вымогал у коммерсанта взятку в 10 тысяч долларов за благоприятное решение вопросов бизнеса. Тот обратился в милицию. Ее сотрудники спланировали, как умерить чиновничий аппетит. «Наметили» деньги. Операцию по задержанию взяточника поручили подразделению по борьбе с экономическими преступлениями УВД Миноблис- полкома и нашему подразделению. Здесь нужна была особая осторожность, так как чиновник оказался очень опытным в таких делах. Неожиданно изменил место встречи, выбрав загородное шоссе, а мы планировали задержание в городских условиях. С учетом этих изменений действовать пришлось по-другому. Наш сотрудник разместился в багажнике БМВ бизнесмена. Тот выехал на встречу, а чиновник отправился в путь на джипе «Инфинити». Он ехал впереди автомобиля бизнесмена, а когда машины остановились, чиновник неожиданно начал движение и объехал БМВ, став позади него. Так багажник с сотрудником милиции оказался перед его машиной, что еще раз усложнило операцию. Шоссе — открытое место, поэтому приблизиться к злоумышленнику и не спугнуть его сложно. Пришлось оставаться в засаде на расстоянии. После передачи денег, что бы чинов ник не успел скрыться, милиционеру была дана команда на задержание. Но когда он выскочил из багажника, коррупционер ударил по газам. За руль БМВ мгновенно сел милиционер и начал преследовать взяточника. На помощь бойцу спешили наши машины из засады. Чиновника удалось задержать со всеми деньгами, избавиться от них он не смог
Автор: Беседовала Наталья ПАХОМОВИЧ. Журнал Спецназ
Фото Александра СТАДУБА и из архива ПМСН УВД Миноблисполкома.
Комментарии (1)
Спасибо за материал, но информации мало получил. Хотелось бы узнать, как подразделение будет конкурировать с другими? Подразделение молодое, такое ощущение что в него будут попадать люди, которые не смогли устроится в более элитные подразделения ….. И извечный вопрос молодёжи, сколько получают в таком подразделении?